Saltar al contenido
Staffing y ETT

Agencia GEO para staffing y ETT

La empresa que necesita cubrir un pico de producción, contratar personal temporal o externalizar parte de su plantilla ya no llama primero: le pregunta a la IA qué ETT o empresa de staffing usar. Si tu ETT no aparece en esa respuesta, no entras en la comparativa por mucho que respondas mejor. Hacemos que ChatGPT, Gemini, Perplexity y Claude te citen.

Citora es una agencia GEO para empresas de staffing y ETT en España. Conseguimos que ChatGPT, Gemini, Perplexity y Claude citen tu empresa cuando otra busca personal temporal, cobertura de picos o externalización de plantilla. Founder-led, con garantía por escrito a 4 meses y retainers desde 1.500 €/mes.

+250

ETTs AUTORIZADAS OPERANDO EN ESPAÑA

24-48H

ES LA VENTANA REAL PARA CUBRIR UN PICO DE PERSONAL

3

MULTINACIONALES COPAN LA MAYORÍA DE RESPUESTAS DE LA IA

Por qué tu sector es especialmente vulnerable

En Staffing y ETT, las IAs ya intervienen en la elección de proveedor antes de que el cliente te contacte. Si no apareces, no entras en su lista corta.

Las grandes multinacionales del trabajo temporal copan la respuesta

Cuando una empresa pide a ChatGPT una ETT para cubrir un pico de producción, los nombres que salen son Adecco, Randstad y ManpowerGroup. Tienen décadas de menciones en prensa y directorios. La ETT regional que conoce mejor el convenio y reacciona en 24 horas ni aparece.

La ventaja regional y sectorial es invisible para la IA

Tu fuerza es operativa: tienes delegación en el polígono, una bolsa de mozos de almacén disponible mañana y conoces el convenio de la provincia. Pero esa cercanía vive en llamadas y boca a boca, no en fuentes que el modelo pueda leer. Para la IA, no existe.

La especialización por sector y volumen, sin explotar

Una ETT que solo hace logística de campaña, o que mueve 300 operarios industriales al mes, tiene un activo único: dominio de un nicho concreto. Es justo el tipo de especialización que la IA premia cuando alguien busca proveedor para un caso específico. Sin estructurarlo, se pierde frente al generalista.

Qué preguntan tus clientes a ChatGPT

Estas son las búsquedas reales que hace tu comprador de Staffing y ETT en ChatGPT, Gemini, Perplexity y Claude. ¿Apareces en alguna de ellas?

ETT para campaña de Navidad en logística cerca de Madrid

empresa de trabajo temporal para sector industrial en Valencia

outsourcing de personal de almacén para cubrir un pico de producción

ETT especializada en hostelería de temporada en la costa

empresa de staffing para externalizar mozos de almacén y carretilleros

ETT que cubra turnos de fin de semana en una planta de alimentación

externalización de plantilla de producción para fábrica en Zaragoza

Cómo posicionamos tu empresa en las IAs

Tres fases para que tu empresa de Staffing y ETT pase de invisible a citada como referencia en ChatGPT, Gemini, Perplexity y Claude.

01

Audit de visibilidad por nicho y zona

Analizamos tu visibilidad en ChatGPT, Gemini, Perplexity y Claude para las queries reales de tu negocio: tu sector (logística, industria, hostelería, agro), tu volumen y tu zona de actuación. Vemos qué ETTs salen citadas hoy y por qué.

02

Activos citables: nicho, convenio y capacidad

Estructuramos tu especialización en formatos que el LLM puede leer y citar: páginas por sector y provincia, casos de cobertura de picos con datos reales (nº de operarios, tiempo de respuesta), dominio del convenio aplicable y capacidad de tu bolsa de candidatos. Schema de Organization con tu autorización administrativa como ETT.

03

Presencia en las fuentes que la IA consulta

Construimos visibilidad verificada en directorios de empresas de trabajo temporal, prensa económica y de RRHH (Equipos&Talento, RRHH Digital, prensa regional), asociaciones del sector como Asempleo y comparativas de proveedores de personal que los modelos usan como referencia.

Quién aparece cuando buscan tu categoría

Estos son los competidores que hoy sí aparecen en las IAs para Staffing y ETT. El audit gratuito te dirá en qué posición estás tú.

Adecco

Multinacional líder en trabajo temporal en España con presencia masiva en prensa, directorios y rankings. La IA la cita por defecto en casi cualquier query de ETT, sin importar la zona ni el sector.

Randstad

Enorme superficie de contenido sobre mercado laboral, informes propios y notas de prensa constantes. Esa autoridad editorial la convierte en respuesta automática de los modelos para staffing y RRHH.

ManpowerGroup

Marca global de soluciones de personal y externalización con décadas de menciones internacionales. Aparece citada incluso frente a ETTs locales mejor posicionadas para el caso concreto del cliente.

Eurofirms, Gi Group y Nortempo

Grupos de trabajo temporal con fuerte red de delegaciones y presencia creciente en medios sectoriales. Compiten por las queries intermedias donde una ETT regional aún podría ganar con el contenido adecuado.

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia esto del GEO para consultoras de selección?
Es un negocio distinto y la estrategia también. La selección directa o el headhunting venden encontrar a la persona idónea para un puesto fijo; el staffing y las ETT venden cesión de personal, trabajo temporal, externalización de plantilla y capacidad de cubrir volumen rápido. Las queries del comprador, las objeciones y las fuentes que la IA cita son diferentes, así que trabajamos contenido y autoridad enfocados en cesión, temporalidad y volumen, no en selección.
¿Cómo afecta la normativa de ETT al contenido que publicáis?
Una ETT opera con autorización administrativa y bajo una normativa específica (Ley 14/1994 y el convenio de empresas de trabajo temporal). Eso, lejos de ser un freno, es un activo GEO: tu autorización, tu cumplimiento de la equiparación salarial y tu marco legal son datos verificables que el modelo valora como señal de proveedor serio. No prometemos resultados de empleo ni hacemos claims que vulneren la normativa laboral; trabajamos hechos comprobables.
¿Funciona si soy una ETT regional o de un solo sector?
Es justo donde mejor funciona. No vas a desplazar a Adecco en la query genérica 'mejor ETT de España', ni te interesa. Lo que sí podemos ganar son consultas concretas tipo 'ETT para campaña logística en Valencia' o 'externalización de mozos de almacén en mi zona', donde tu especialización y tu cercanía son una ventaja real frente al generalista. La IA premia al proveedor que encaja con el caso, no al más grande.
¿Y si lo mío es externalización de plantilla, no solo cesión puntual?
Lo tratamos como una línea propia. La externalización de personal o el outsourcing de un servicio completo (un almacén, una línea de producción, un equipo de mantenimiento) tiene su propio comprador, que suele ser un director de operaciones buscando descargarse de la gestión, no solo cubrir un hueco. Estructuramos contenido específico para ese journey, separado del de trabajo temporal puntual.
¿Cuánto tarda en notarse para una ETT?
Los primeros movimientos en queries de nicho y zona aparecen sobre el mes 2-3. La posición estable, donde la IA te cita de forma recurrente para tu sector y tu provincia, se consolida entre el mes 4 y el 6. Por eso el compromiso es de 4 a 6 meses: es el tiempo real del proceso, no un número de marketing.
¿El carácter estacional de mi demanda es un problema para el GEO?
Al contrario, lo aprovechamos. Si tu pico es la campaña de Navidad, la vendimia o la temporada turística, preparamos la autoridad con antelación para que tu ETT ya esté citada cuando lleguen las búsquedas de esos meses. La visibilidad en IA se construye con tiempo y luego se mantiene, así que adelantarse a la temporada es precisamente la jugada.
¿Cuánto cuesta el GEO para Staffing y ETT?
Los retainers de Visibilidad IA empiezan en 1500 €/mes y se diseñan a medida según tu punto de partida y tu objetivo, sin techo. No es un menú de planes cerrados: definimos el alcance contigo tras la auditoría gratuita. El audit previo es gratis y no te pedimos nada hasta que lo veas.
¿Qué incluye trabajar con Citora?
Base SEO técnica instrumental (schema, llms.txt, indexación, velocidad), contenido y datos pensados para que el LLM te cite —no solo para rankear—, alta en los directorios y fuentes que la IA consulta, y monitorización mensual de tu visibilidad en ChatGPT, Gemini, Perplexity y Claude. Cada mes ves qué consultas ya te citan y empujamos donde más mueve la aguja.
¿En cuánto tiempo se ven resultados?
Los primeros cambios se notan en 4-8 semanas; el consenso que hace que la IA te cite de forma estable tarda de 3 a 4 meses en consolidarse. Por eso el compromiso es de 4 a 6 meses: es el tiempo real del proceso, no un número de marketing. Lo medimos cada mes sobre un universo de consultas de tu sector.

¿Te queda alguna duda? Resuélvela en 30 minutos con Raúl, sin compromiso.

¿Te cita ChatGPT cuando una empresa busca ETT para cubrir su próximo pico?

En 2 minutos sabrás si las IAs te recomiendan, qué ETTs te superan en tu zona y tu sector, y qué te falta para entrar en la comparativa. Audit gratuito y sin compromiso.

O haz tu audit gratis
Audit gratis →